Philosophie

Mit der Gründung meines eigenen Unternehmens im Jahr 2021 bringe ich langjährige Managementexpertise und internationale Unternehmensführungserfahrung ein.

Ich setze meine Schwerpunkte auf Human Capital, Leadership & Kultur sowie durchgängige Business Transformationsprozesse als wesentliche Faktoren für nachhaltigen Erfolg. Die Integration von Digitalisierung und ESG-Aspekten bilden dabei weitere zentrale Säulen für eine langfristige Unternehmensstrategie und einen strukturellen wie kulturellen Wandel.

Mein breites Kompetenz- und Erfahrungsportfolio teile ich mit meinen Klienten und erweitere es kontinuierlich durch neue Perspektiven aus innovativen Geschäftsmodellen und diversifizierenden Governance-Strukturen.

Ich sehe mich nicht nur als unabhängige Sparringspartnerin auf strategischer Ebene, sondern auch durch meine umfassenden Erfahrungen als Impulsgeberin, um Strategien nachhaltig zu verankern und erfolgreich Zukunft zu gestalten.

• Vorständin in einem der weltweit führenden Handelsunternehmen

• Über 30 Jahre Führungsfunktionen im Topmanagement

• Internationale Geschäftserfahrung in über 11 Ländern

• Als Global CHRO Verantwortung für 9 Länder

• Branchenübergreifendes und skalierbares Know-how

• Exzellente Marktkenntnisse und umfassendes Netzwerk